แรงงานต่างด้าวต้องมีประกันสังคมไหม
แรงงานต่างด้าวที่ทำงานถูกกฎหมายในสถานประกอบการที่อยู่ในข่ายบังคับของกฎหมายประกันสังคม นายจ้างมีหน้าที่ขึ้นทะเบียนและนำส่งเงินสมทบให้เช่นเดียวกับลูกจ้างสัญชาติไทย ไม่ใช่เรื่องที่เลือกทำหรือไม่ทำก็ได้
ทำไมประกันสังคมจึงสำคัญกับนายจ้าง
ค่ารักษาพยาบาลจากการเจ็บป่วยหรืออุบัติเหตุของแรงงานไม่ใช่เรื่องเล็ก หากแรงงานไม่มีประกันสังคม ภาระค่าใช้จ่ายอาจตกมาที่นายจ้างหรือกระทบต่อธุรกิจ การขึ้นทะเบียนประกันสังคมจึงเป็นทั้งการทำตามกฎหมายและการบริหารความเสี่ยงให้ธุรกิจ
สิทธิประโยชน์ที่แรงงานได้รับ (โดยสังเขป)
- กรณีเจ็บป่วยและค่ารักษาพยาบาล
- กรณีคลอดบุตร
- กรณีทุพพลภาพ
- กรณีเสียชีวิต
- และสิทธิประโยชน์อื่นตามที่กฎหมายกำหนด
เงินสมทบใครจ่าย
เงินสมทบประกันสังคมมาจากทั้งฝ่ายนายจ้างและลูกจ้างในสัดส่วนตามที่กฎหมายกำหนด โดยหักจากค่าจ้างของลูกจ้างส่วนหนึ่งและนายจ้างสมทบอีกส่วนหนึ่ง อัตราและเพดานอาจปรับตามประกาศ แนะนำให้ตรวจสอบอัตราล่าสุดกับสำนักงานประกันสังคม
ให้เราช่วยดูแลงานประกันสังคมแรงงาน
ฟาสท์ แอนด์ อีซี่ ดูแลงานเอกสารแรงงานต่างด้าวครบวงจร รวมถึงการแนะนำเรื่องการขึ้นทะเบียนแรงงานให้ถูกต้อง ปรึกษาฟรีทาง LINE