ลูกจ้างต่างด้าวอายุครบ 55 ปี มีสิทธิรับเงินชราภาพอะไรบ้าง
แรงงานต่างด้าวที่เป็นผู้ประกันตนและส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคม เมื่ออายุครบ 55 ปีบริบูรณ์และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง จะมีสิทธิรับเงินกรณีชราภาพเช่นเดียวกับลูกจ้างคนไทย เรื่องนี้เป็นสิทธิที่นายจ้างควรเข้าใจ เพราะช่วยให้ตอบคำถามลูกจ้างได้ถูกต้องและวางแผนเรื่องเอกสารได้ทัน
เงินชราภาพแบ่งออกเป็น 2 ประเภทตามจำนวนเดือนที่ส่งเงินสมทบ ได้แก่ เงินบำนาญชราภาพ (รับรายเดือน) และเงินบำเหน็จชราภาพ (รับเงินก้อนครั้งเดียว) จุดตัดสำคัญอยู่ที่จำนวน 180 เดือน
- ส่งสมทบไม่น้อยกว่า 180 เดือน: ได้เงินบำนาญชราภาพ รับเป็นเงินรายเดือนตลอดชีวิต
- ส่งสมทบไม่ถึง 180 เดือน: ได้เงินบำเหน็จชราภาพ รับเป็นเงินก้อนครั้งเดียว
- ทั้งสองกรณีต้องอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลงก่อน
เงินบำนาญชราภาพได้รับเมื่อไหร่และคำนวณอย่างไร
ลูกจ้างจะมีสิทธิรับเงินบำนาญชราภาพเมื่อส่งเงินสมทบไม่น้อยกว่า 180 เดือน (นับรวมได้ ไม่จำเป็นต้องส่งต่อเนื่อง) อายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง โดยจะได้รับเป็นเงินรายเดือนไปตลอดชีวิต
- คำนวณจาก 20% ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย
- ถ้าจ่ายเงินสมทบเกิน 180 เดือน (15 ปี) จะปรับเพิ่มให้อีกปีละ 1.5%
- รับเป็นเงินบำนาญรายเดือนตลอดชีวิต
ถ้าผู้รับบำนาญเสียชีวิต ทายาทจะได้รับเงินไหม
กรณีลูกจ้างที่รับเงินบำนาญชราภาพเสียชีวิต ทายาทยังมีสิทธิได้รับเงินต่อ ขึ้นอยู่กับว่ารับบำนาญมานานเท่าไรแล้ว
- หากเสียชีวิตภายใน 60 เดือนนับจากวันที่เริ่มได้รับบำนาญ ทายาทจะได้รับเงินที่เหลือจนครบ 60 เดือนเป็นเงินก้อน
- แต่ถ้าเหลือน้อยกว่า 10 เดือน ทายาทจะได้รับเป็นเงินก้อนจำนวน 10 เท่าของเงินบำนาญเดือนสุดท้าย
เงินบำเหน็จชราภาพได้รับเมื่อไหร่และได้เท่าไหร่
ลูกจ้างที่ส่งเงินสมทบไม่ถึง 180 เดือนจะได้รับเป็นเงินบำเหน็จชราภาพ เงื่อนไขคือส่งสมทบไม่ถึง 180 เดือน (ไม่จำเป็นต้องต่อเนื่อง เช่น ส่ง 2 ปี กลับบ้าน แล้วกลับมาส่งอีก 3 ปี นับรวมเป็น 5 ปี) อายุครบ 55 ปี และความเป็นผู้ประกันตนสิ้นสุดลง โดยได้รับเป็นเงินก้อนครั้งเดียว
จำนวนเงินที่ได้แบ่งเป็น 2 กรณีตามระยะเวลาที่ส่งสมทบ
- จ่ายสมทบน้อยกว่า 12 เดือน: ได้บำเหน็จเท่ากับเงินสมทบเฉพาะส่วนที่ลูกจ้างจ่ายเอง
- จ่ายสมทบตั้งแต่ 12–179 เดือน: ได้บำเหน็จเท่ากับเงินสมทบส่วนของลูกจ้างบวกส่วนของนายจ้าง พร้อมผลประโยชน์ตอบแทนตามที่ประกันสังคมกำหนด
ยื่นขอรับเงินชราภาพได้ที่ไหนและภายในกี่ปี
เมื่อลูกจ้างมีสิทธิรับเงินชราภาพแล้ว นายจ้างควรแจ้งให้ลูกจ้างรีบดำเนินการยื่นเรื่อง เพราะมีกำหนดเวลาที่เข้มงวด โดยเฉพาะกรณีบำเหน็จที่ห้ามเกินกำหนดเด็ดขาด
- ขอรับได้ที่สำนักงานประกันสังคมตามพื้นที่ที่สะดวก
- หากลูกจ้างกลับประเทศแล้ว ขอรับได้ที่สถานทูตหรือสถานกงสุลไทย
- ต้องยื่นภายใน 1 ปีนับจากวันมีสิทธิรับเงิน
- กรณีบำเหน็จ ห้ามเกินแม้แต่วันเดียวเพราะจะถูกตัดสิทธิ
ดูแลเอกสารแรงงานต่างด้าวครบวงจร กับ ฟาสท์ แอนด์ อีซี่
เรื่องสิทธิประกันสังคมและเงินชราภาพเป็นเพียงส่วนหนึ่งของงานเอกสารที่นายจ้างต้องดูแลตลอดอายุการจ้างแรงงานต่างด้าว ตั้งแต่การนำเข้าแรงงานแบบ MOU ต่อใบอนุญาตทำงาน รายงานตัว 90 วัน ไปจนถึงการเปลี่ยนนายจ้างหรือแจ้งออก หากจัดการเองอาจสับสนและพลาดกำหนดเวลาสำคัญได้ง่าย
ฟาสท์ แอนด์ อีซี่ เป็นบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ใบอนุญาตเลขที่ 0002/59 วางหลักประกัน 5 ล้านบาทกับกระทรวงแรงงาน มีประสบการณ์กว่า 10 ปี พร้อมดูแลงานเอกสารแรงงานต่างด้าวให้นายจ้างครบทุกขั้นตอนอย่างถูกต้องตามกฎหมาย ปรึกษาฟรีก่อนเริ่มได้ทาง LINE @fastandeasy หรือโทร 065-052-5561