MOU ครบ 4 ปี ทำอย่างไรต่อ ต้องทำ MOU ใหม่หรือรอขึ้นทะเบียน

MOU ครบ 4 ปีแล้ว ต่อวีซ่าเดิมได้ไหม

แรงงานต่างด้าวทุกสัญชาติที่เข้ามาทำงานผ่านระบบ MOU เมื่อทำงานครบ 4 ปี จะไม่สามารถต่อวีซ่าเดิมออกไปได้อีก เพราะเมื่อครบวาระ เอกสารสำคัญจะหมดอายุพร้อมกันทั้งหมด ทำให้ต่ออายุแบบเดิมต่อเนื่องไม่ได้

เมื่อถึงจุดนี้ นายจ้างต้องตัดสินใจเลือกดำเนินการอย่างใดอย่างหนึ่ง ระหว่างการทำ MOU ใหม่ (MOU Return) กับการรอขึ้นทะเบียนตามมติ ครม. จะปล่อยให้เอกสารหมดอายุโดยไม่ดำเนินการอะไรไม่ได้ เพราะลูกจ้างจะกลายเป็นแรงงานผิดกฎหมายทันที

ทำ MOU ใหม่ (MOU Return) ต้องทำอย่างไร ใช้เวลานานแค่ไหน

การทำ MOU ใหม่ หรือ MOU Return คือการส่งลูกจ้างกลับประเทศต้นทาง 1 ครั้ง เพื่อตีปิดเล่มเอกสารชุดเดิมให้เรียบร้อยก่อน จากนั้นจึงเดินเรื่องเอกสารและนำลูกจ้างกลับเข้ามาทำงานใหม่ตามขั้นตอน MOU

ระยะเวลาดำเนินการขึ้นอยู่กับสัญชาติของลูกจ้าง โดยประมาณคือ 3 เดือนสำหรับแรงงานลาวและกัมพูชา และ 4-6 เดือนสำหรับแรงงานเมียนมา นายจ้างจึงควรเผื่อเวลาและวางแผนกำลังคนในช่วงที่ลูกจ้างต้องเดินทางกลับ

• แรงงานลาวและกัมพูชา ยื่นทำ MOU ได้ทีละ 1 คน
• แรงงานเมียนมา ต้องยื่นเป็นกลุ่มอย่างน้อย 5 คน และนายจ้างต้องเป็นนิติบุคคล เช่น บริษัทหรือโรงงานที่จดทะเบียน

รอขึ้นทะเบียนตามมติ ครม. เปิดให้ขึ้นทะเบียนช่วงไหน

อีกทางเลือกหนึ่งคือการรอขึ้นทะเบียนตามมติคณะรัฐมนตรี (ครม.) ซึ่งเป็นมาตรการที่รัฐบาลเปิดให้แรงงานที่เอกสารหมดอายุได้ดำเนินการอยู่ในระบบต่อ โดยไม่ต้องส่งลูกจ้างกลับประเทศ

หากยังไม่มีการเปิดให้ขึ้นทะเบียน นายจ้างต้องรอรัฐบาลประกาศอย่างเป็นทางการ ซึ่งโดยปกติมักเปิดในช่วงเดือนกรกฎาคมถึงสิงหาคม (เดือน 7-8) อย่างไรก็ตาม ช่วงเวลาและเงื่อนไขอาจเปลี่ยนแปลงในแต่ละปี จึงควรสอบถามข้อมูลล่าสุดก่อนตัดสินใจรอ

ควรเลือกทำ MOU ใหม่ หรือรอขึ้นทะเบียนตามมติ ครม.

การตัดสินใจขึ้นอยู่กับความจำเป็นของธุรกิจและช่วงเวลาที่เอกสารจะหมดอายุ หากยังไม่มีสัญญาณว่ารัฐบาลจะเปิดขึ้นทะเบียนในเร็ววัน และธุรกิจจำเป็นต้องใช้แรงงานต่อเนื่อง การทำ MOU ใหม่จะชัดเจนและควบคุมกำหนดการได้มากกว่า

แต่หากใกล้ช่วงที่รัฐบาลมักเปิดขึ้นทะเบียน และธุรกิจพอรอได้ การรอขึ้นทะเบียนตามมติ ครม. จะช่วยลดขั้นตอนและไม่ต้องส่งลูกจ้างกลับประเทศ ทั้งนี้ นายจ้างควรตรวจสอบวันหมดอายุเอกสารของลูกจ้างแต่ละคนล่วงหน้า และเทียบทางเลือกทั้งสองก่อนตัดสินใจ เพื่อไม่ให้แรงงานหลุดจากระบบระหว่างรอ

วางแผน MOU ครบ 4 ปี กับ ฟาสท์ แอนด์ อีซี่

ฟาสท์ แอนด์ อีซี่ เป็นบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ใบอนุญาตเลขที่ 0002/59 วางหลักประกัน 5 ล้านบาทกับกระทรวงแรงงาน มีประสบการณ์ดูแลงาน MOU ลาว กัมพูชา และเมียนมา มากว่า 10 ปี เราช่วยนายจ้างตรวจสอบว่าลูกจ้างคนไหนกำลังจะครบ 4 ปี เปรียบเทียบทางเลือกระหว่างการทำ MOU ใหม่กับการรอขึ้นทะเบียนตามมติ ครม. และวางแผนล่วงหน้าให้ครบทุกขั้นตอน

ไม่ว่าจะเลือกทำ MOU Return หรือรอขึ้นทะเบียน เราดูแลให้ตั้งแต่ต้นจนจบ ปรึกษาฟรีก่อนเริ่มได้ทาง LINE @fastandeasy หรือโทร 065-052-5561