แรงงานต่างด้าวเสียชีวิต ประกันสังคมจ่ายอะไรให้ครอบครัวบ้าง

ค่าทำศพจากประกันสังคมได้เท่าไร และใครมีสิทธิขอรับ

ผู้ที่ดำเนินการจัดการศพให้แรงงานต่างด้าวผู้ประกันตน มีสิทธิยื่นขอรับค่าทำศพจากสำนักงานประกันสังคมเป็นเงิน 50,000 บาท โดยผู้จัดการศพไม่จำเป็นต้องเป็นญาติเสมอไป อาจเป็นคู่สมรส บุตร บิดามารดา ญาติ ตัวนายจ้างเอง หรือบุคคลอื่นที่มีหลักฐานยืนยันว่าเป็นผู้ดำเนินการจัดการศพจริง

เงื่อนไขสำคัญที่นายจ้างควรทราบคือ ลูกจ้างต้องเป็นผู้ประกันตนตามมาตรา 33 หรือมาตรา 39 และต้องนำส่งเงินสมทบมาแล้วอย่างน้อย 1 เดือน ภายในระยะเวลา 6 เดือนก่อนเดือนที่เสียชีวิต จึงจะเข้าเกณฑ์รับค่าทำศพ

เงินสงเคราะห์กรณีตายได้เท่าไร คำนวณอย่างไร

นอกจากค่าทำศพแล้ว ยังมีเงินสงเคราะห์กรณีตายซึ่งเป็นเงินช่วยเหลือเพิ่มเติมสำหรับทายาทหรือบุคคลที่ผู้ประกันตนระบุชื่อไว้ จำนวนเงินไม่คงที่ แต่ขึ้นอยู่กับว่าลูกจ้างส่งเงินสมทบมานานเพียงใด

• ส่งเงินสมทบน้อยกว่า 36 เดือน: ยังไม่มีสิทธิรับเงินสงเคราะห์กรณีตาย
• ส่งเงินสมทบตั้งแต่ 36 เดือน แต่ไม่ถึง 120 เดือน: ได้รับร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย × 4 เดือน
• ส่งเงินสมทบตั้งแต่ 120 เดือนขึ้นไป: ได้รับร้อยละ 50 ของค่าจ้างเฉลี่ย × 12 เดือน
• ตัวอย่าง: ค่าจ้างเฉลี่ย 12,000 บาท ส่งสมทบ 40 เดือน = 50% × 12,000 × 4 = 24,000 บาท
• ตัวอย่าง: ค่าจ้างเฉลี่ย 12,000 บาท ส่งสมทบ 120 เดือนขึ้นไป = 50% × 12,000 × 12 = 72,000 บาท

เงินชราภาพคืออะไร และเงินแต่ละก้อนจ่ายให้ใคร

หากลูกจ้างมีเงินสะสมกรณีชราภาพในระบบประกันสังคม ทายาทสามารถยื่นขอรับเงินส่วนนี้เพิ่มเติมได้ ซึ่งถือเป็นสิทธิที่แยกต่างหากจากค่าทำศพและเงินสงเคราะห์กรณีตาย

ข้อที่นายจ้างควรเข้าใจเรื่องผู้รับเงินคือ ค่าทำศพจะจ่ายให้ผู้ที่มีหลักฐานว่าเป็นผู้จัดการศพ ส่วนเงินสงเคราะห์กรณีตายจะจ่ายให้บุคคลที่ผู้ประกันตนทำหนังสือระบุชื่อไว้ หากไม่เคยระบุชื่อไว้ ประกันสังคมจะพิจารณาจ่ายให้ทายาทตามกฎหมาย เช่น คู่สมรสที่จดทะเบียนสมรส บุตร บิดามารดา หรือบุคคลอื่นตามหลักเกณฑ์

ต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้าง และถ้าเสียชีวิตจากการทำงานทำอย่างไร

หากลูกจ้างเสียชีวิตจากอุบัติเหตุหรือโรคที่เกิดจากการทำงาน นอกจากสิทธิประกันสังคมข้างต้นแล้ว ครอบครัวยังอาจมีสิทธิได้รับเงินจากกองทุนเงินทดแทนเพิ่มเติม นายจ้างจึงควรแจ้งเรื่องและติดต่อสำนักงานประกันสังคมทันที เพื่อไม่ให้เสียสิทธิ โดยเอกสารหลักที่ต้องเตรียมมีดังนี้

• มรณบัตร
• เอกสารยืนยันตัวตนของผู้เสียชีวิต และของผู้จัดการศพหรือทายาท
• หลักฐานแสดงความสัมพันธ์ เช่น ทะเบียนสมรส สูติบัตร หรือเอกสารครอบครัว
• หลักฐานว่าเป็นผู้จัดการศพ
• สำเนาหน้าสมุดบัญชีธนาคารของผู้รับเงิน
• หนังสือระบุผู้มีสิทธิรับเงินสงเคราะห์กรณีตาย หากผู้ประกันตนเคยทำไว้

ดูแลเอกสารและสิทธิแรงงานต่างด้าว กับ ฟาสท์ แอนด์ อีซี่

การจัดการเรื่องเสียชีวิตของลูกจ้างต่างด้าวเกี่ยวพันทั้งสิทธิประกันสังคม กองทุนเงินทดแทน และการติดต่อเอกสารกับราชการหลายหน่วยงานพร้อมกัน ซึ่งนายจ้างหลายรายไม่คุ้นเคย ฟาสท์ แอนด์ อีซี่ เป็นบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ใบอนุญาตเลขที่ 0002/59 วางหลักประกัน 5 ล้านบาทกับกระทรวงแรงงาน มีประสบการณ์ดูแลงานเอกสารแรงงานต่างด้าวมากว่า 10 ปี

ตั้งแต่นำเข้าแรงงาน MOU ต่อใบอนุญาตทำงาน รายงานตัว 90 วัน เปลี่ยนนายจ้าง/แจ้งออก ไปจนถึงการดูแลเอกสารเมื่อเกิดเหตุไม่คาดฝัน เราช่วยให้นายจ้างดำเนินการได้ถูกต้องครบถ้วน ปรึกษาฟรีก่อนเริ่มได้ทาง LINE @fastandeasy หรือโทร 065-052-5561