แรงงานต่างด้าวเบิกค่าสงเคราะห์บุตรได้เดือนละเท่าไร
ลูกจ้างต่างด้าวที่ขึ้นทะเบียนประกันสังคมและนำส่งเงินสมทบครบ 12 เดือนแล้ว มีสิทธิรับค่าสงเคราะห์บุตรเดือนละ 800 บาทต่อบุตรหนึ่งคน เท่ากับผู้ประกันตนสัญชาติไทยทุกประการ
สิทธินี้เริ่มได้ตั้งแต่บุตรแรกเกิดต่อเนื่องไปจนบุตรอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์ และเบิกได้คราวละไม่เกิน 3 คน สำหรับนายจ้างแล้ว การรู้เงื่อนไขนี้ช่วยให้แนะนำลูกจ้างได้ถูกต้อง และเป็นจุดที่สร้างความไว้วางใจในการทำงานร่วมกันระยะยาว
เบิกค่าสงเคราะห์บุตรประกันสังคมมีเงื่อนไขอะไรบ้าง
ก่อนยื่นเรื่อง ควรตรวจว่าลูกจ้างเข้าเกณฑ์ครบทุกข้อต่อไปนี้
- อยู่ในระบบประกันสังคมและนำส่งเงินสมทบมาแล้วครบ 12 เดือน
- ได้รับเงินสงเคราะห์เดือนละ 800 บาทต่อบุตรหนึ่งคน
- เบิกได้ตั้งแต่บุตรแรกเกิดจนถึงอายุ 6 ปีบริบูรณ์
- เบิกได้พร้อมกันไม่เกิน 3 คน
เบิกค่าสงเคราะห์บุตรต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง
เอกสารที่ลูกจ้างต้องเตรียมเพื่อยื่นขอรับสิทธิ มีดังนี้
- สูติบัตรหรือใบเกิดของบุตร กรณีเป็นลูกแฝดใช้สูติบัตรทั้งสองใบเพื่อเบิกได้ทั้ง 2 คน
- สำเนาบัตรประกันสังคมและสำเนาหนังสือเดินทาง (พาสปอร์ต) ของผู้ประกันตน
- ผู้ประกันตนชายให้แนบทะเบียนสมรส หรือหนังสือรับรองบุตรกรณีไม่ได้จดทะเบียนสมรส
- สำเนาสมุดบัญชีธนาคารของผู้ประกันตนสำหรับให้สำนักงานประกันสังคมโอนเงินเข้า
นายจ้างช่วยลูกจ้างต่างด้าวไม่ให้พลาดสิทธินี้อย่างไร
หน้าที่หลักของนายจ้างคือขึ้นทะเบียนประกันสังคมให้ลูกจ้างตั้งแต่เริ่มงานและนำส่งเงินสมทบต่อเนื่องทุกเดือน เพราะสิทธิค่าสงเคราะห์บุตรจะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อส่งสมทบครบ 12 เดือน หากขาดส่งหรือขึ้นทะเบียนช้า ลูกจ้างอาจเสียสิทธิหรือได้รับเงินล่าช้า
แนะนำให้แจ้งลูกจ้างที่มีบุตรเล็กให้เตรียมสูติบัตรและเอกสารข้างต้นไว้ล่วงหน้า และตรวจสอบว่าข้อมูลชื่อ-นามสกุลในเอกสารประกันสังคมตรงกับหนังสือเดินทาง เพราะข้อมูลที่ไม่ตรงกันเป็นสาเหตุที่ทำให้เรื่องถูกตีกลับบ่อยที่สุด อัตราและเงื่อนไขบางส่วนอาจปรับได้ตามประกาศของสำนักงานประกันสังคม จึงควรสอบถามข้อมูลล่าสุดก่อนยื่นทุกครั้ง
ดูแลงานเอกสารและสิทธิแรงงานต่างด้าว กับ ฟาสท์ แอนด์ อีซี่
ฟาสท์ แอนด์ อีซี่ เป็นบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ใบอนุญาตเลขที่ 0002/59 วางหลักประกัน 5 ล้านบาทกับกระทรวงแรงงาน มีประสบการณ์ดูแลงานแรงงานต่างด้าวมากว่า 10 ปี ตั้งแต่นำเข้าแรงงาน MOU ลาว กัมพูชา พม่า ต่อใบอนุญาตทำงาน รายงานตัว 90 วัน เปลี่ยนนายจ้าง/แจ้งออก ไปจนถึงงานเอกสารและสิทธิประกันสังคมของลูกจ้าง
หากนายจ้างไม่แน่ใจว่าลูกจ้างส่งเงินสมทบครบเงื่อนไขแล้วหรือยัง หรือต้องเตรียมเอกสารเบิกค่าสงเคราะห์บุตรอย่างไรให้ถูกต้องตั้งแต่ครั้งแรก ทีมงานช่วยตรวจสอบและแนะนำให้ได้ ปรึกษาฟรีก่อนเริ่มได้ทาง LINE @fastandeasy หรือโทร 065-052-5561