การต่ออายุแรงงานกลุ่มมติ ครม. 24 ก.ย. 2567: แนวทางเทียบเคียงและค่าธรรมเนียม

มติ ครม. 24 ก.ย. 2567 ต่ออายุได้แล้วหรือยัง

สำหรับแรงงานต่างด้าวกลุ่มที่ได้รับสิทธิตามมติคณะรัฐมนตรีวันที่ 24 กันยายน 2567 ขณะนี้ยังไม่มีประกาศอย่างเป็นทางการจากกระทรวงแรงงานว่าให้ต่ออายุด้วยขั้นตอนใด นายจ้างหลายรายจึงยังไม่ต้องรีบดำเนินการ แต่ควรทำความเข้าใจแนวทางไว้ก่อน

ข้อมูลที่พอใช้เป็นแนวทางได้ในตอนนี้เป็นเพียงการเทียบเคียงจากขั้นตอนต่ออายุแรงงาน MOU ซึ่งรายละเอียดอาจปรับเปลี่ยนได้เมื่อภาครัฐออกประกาศจริง เราจึงแนะนำให้ติดตามความเคลื่อนไหวอย่างใกล้ชิดและสอบถามข้อมูลล่าสุดก่อนยื่นทุกครั้ง

ขั้นตอนต่ออายุเทียบเคียงจาก MOU มีอะไรบ้าง

หากอ้างอิงแนวทางจากการต่ออายุแรงงาน MOU ขั้นตอนโดยรวมจะเริ่มจากการพาลูกจ้างไปตรวจสุขภาพเพื่อรับใบรับรองแพทย์ จากนั้นเตรียมรูปถ่ายหน้าตรงเป็นไฟล์สำหรับอัปโหลดเข้าระบบ E-Work Permit พร้อมรวบรวมเอกสารของทั้งลูกจ้างและนายจ้าง แล้วยื่นต่อวีซ่าทำงานที่สำนักงานตรวจคนเข้าเมือง (ได้สูงสุด 2 ปี) ก่อนยื่นต่อใบอนุญาตทำงานผ่านระบบ E-Work Permit เป็นลำดับสุดท้าย

เอกสารหลักที่นายจ้างควรเตรียมไว้ล่วงหน้ามีดังนี้

• สำเนาหนังสือเดินทางของลูกจ้าง (อายุคงเหลือไม่น้อยกว่า 6 เดือน)
• สำเนาใบอนุญาตทำงานและวีซ่าทำงานฉบับปัจจุบัน
• เอกสารฝ่ายนายจ้าง เช่น หนังสือรับรองการจ้างงาน สัญญาจ้าง และหลักฐานประกันสังคมหรือประกันสุขภาพ

ค่าธรรมเนียมต่ออายุประมาณเท่าไหร่และต้องระวังอะไร

อัตราค่าธรรมเนียมด้านล่างเป็นการเทียบเคียงจากการต่ออายุแรงงาน MOU เพื่อให้นายจ้างพอประเมินงบประมาณล่วงหน้าเท่านั้น ตัวเลขจริงสำหรับกลุ่มมติ ครม. 24 ก.ย. 2567 ยังต้องรอประกาศอย่างเป็นทางการจากกระทรวงแรงงาน กรมการจัดหางาน และสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองอีกครั้ง

• คำขอต่อใบอนุญาตทำงาน 100 บาท
• ใบอนุญาตทำงาน 2 ปี 1,900 บาท และวีซ่า 2 ปี 500 บาท
• ค่าตรวจโรค 500 บาท และประกันสุขภาพ 990 บาท (กรณีแม่บ้านปีละ 1,600 บาท)

ระหว่างรอประกาศ นายจ้างควรเตรียมตัวอย่างไร

แม้ยังไม่มีขั้นตอนทางการ นายจ้างสามารถใช้ช่วงเวลานี้จัดเอกสารให้พร้อมได้ก่อน โดยตรวจสอบวันหมดอายุของหนังสือเดินทาง ใบอนุญาตทำงาน และวีซ่าของลูกจ้างแต่ละคน รวมถึงรวบรวมเอกสารฝ่ายนายจ้างให้ครบ เพื่อให้ยื่นได้ทันทีเมื่อภาครัฐประกาศแนวทางที่ชัดเจน

จุดที่ควรระวังคืออย่ายึดตัวเลขค่าธรรมเนียมหรือกำหนดวันแบบตายตัวจากแนวทางเทียบเคียง เพราะเงื่อนไขจริงของกลุ่มมติ ครม. 24 ก.ย. 2567 อาจต่างออกไป ทางที่ปลอดภัยที่สุดคือสอบถามข้อมูลล่าสุดกับผู้ให้บริการที่มีใบอนุญาตก่อนดำเนินการเสมอ

ต่ออายุแรงงานกลุ่มมติ ครม. 24 ก.ย. 2567 กับ ฟาสท์ แอนด์ อีซี่

ฟาสท์ แอนด์ อีซี่ เป็นบริษัทนำคนต่างด้าวมาทำงานในประเทศ ใบอนุญาตเลขที่ 0002/59 วางหลักประกัน 5 ล้านบาทกับกระทรวงแรงงาน มีประสบการณ์ดูแลงานเอกสารแรงงานต่างด้าวมากว่า 10 ปี เราติดตามประกาศล่าสุดของกลุ่มมติ ครม. 24 ก.ย. 2567 อย่างใกล้ชิด และช่วยนายจ้างเตรียมเอกสารตามแนวทางเทียบเคียงไว้ล่วงหน้า พร้อมยื่นต่อใบอนุญาตทำงานและวีซ่าให้ทันทีเมื่อมีประกาศทางการ

อยากรู้ว่ากรณีธุรกิจของคุณต้องเตรียมอะไรบ้าง ปรึกษาฟรีก่อนเริ่มได้ทาง LINE @fastandeasy (https://lin.ee/6O8Cssh) หรือโทร 065-052-5561